Provozně-obchodní junior manažer/-ka
O nabídce
Jsme rodinná firma působící na trhu v ČR více jak 15 let s praxí nejen v poradenské oblasti ale i oblasti digitalizace dokumentů a softwarovém řízení firem na úrovni rozvinutých DMS a ERP systémů a velkokapacitního skladování. Hledáme zkušeného a dynamického Provozně-obchodního junior managera/-ku, který převezme zodpovědnost za řízení každodenního provozu, obchodních aktivit a rozvoj společnosti. Pokud jste samostatná, zodpovědná a strategicky smýšlející osobnost, která dokáže vést tým i výsledky, pak hledáme právě vás a máte příležitost uplatnit svůj osobní talent právě u nás. Náplň práce
- Řízení provozu společnosti a dohled nad jeho plynulým chodem
- Odpovědnost za obchodní výsledky a naplňování plánů, stanovení KPIs
- Aktivní vyhledávání obchodních příležitostí a budování vztahů se zákazníky
- Koordinace spolupráce mezi obchodním a provozním oddělením, finančním oddělením
- Příprava nabídek, kalkulací a cenových strategií pro vybrané zákazníky
- Optimalizace procesů, plánování a organizace práce týmu
- Kontrola kvality, dodržování termínů a obchodních smluv
- Reporting vedení společnosti, příprava analýz a podkladů pro rozhodování
- Reprezentace společnosti na jednáních a obchodních setkáních
- Účast na Veřejných zakázkách
- HPP, DPČ, DPP, OSVČ dále dle dohody
Požadujeme
- VŠ
- Anglický jazyk aktivně na úrovni B2, další jazyk vítán
- Praxe na obdobné pozici min 3 roky (provoz, obchod, IT, vedení týmu min 7 lidí), coaching a přirozená motivace týmu vítána
- Přirozená autorita, organizační schopnosti a samostatnost
- Silné obchodní dovednosti a vyjednávací schopnosti
- Znalost práce s MS Office, výhodou znalost CRM, DMS, ERP systémů
- Praxe v oblasti logistiky a skladovaní
- Schopnost řídit více projektů současně
- Znalost práce s účetním programem POHODA – kontrolní a analytická činnost
- Orientace na výsledek, spolehlivost, tah na branku
- ŘP sk. B
Nabízíme
- Stabilní zázemí rostoucí rodinné společnosti
- Možnost aktivně ovlivňovat chod firmy a její rozvoj
- Motivující mzdové ohodnocení ve výši 50.000,- + bonusy
- Firemní benefity (telefon, notebook, auto)
- Přátelský profesionální tým a podpora vedení
- Možnost kariérního postupu