️ Cílevědomý Frontend Engineer | Remote | Carvago s.r.o.
O nabídce
Ahoj! Jsme team remote frontenďáků a potřebujeme tvoji pomoc. Pokud chceš vymýšlet technologická řešení na špičkovém stacku a mít prostor převzít odpovědnost, budeme si rozumět. Kdo jsme Patříme do skupiny EAG (https://eag.group/cs/) a chceme být leaderem digitálních technologií v automotive segmentu. Náš B2B systém Omnetic (https://www.omnetic.com/cs/) pomáhá prodávat, servisovat, oceňovat a prověřovat vozy. Mise engineeringu Stavíme u nás řešení, se kterými právě dobýváme evropský automobilový trh Je to dlouhodobý produktový vývoj s ambiciózní technologickou vizí. Kvalita je pro nás tím pádem opravdu na prvním místě. Každý den to posouváme trochu dále a vzájemně se učíme jak na to. To samé bude platit pro tebe. Cutting-edge tech stack
- V centru dění najdeš NX Monorepo, React 18, TypeScript 5, RTK Query.
- Používáme zejména Cursor a Claude Code . Píšeme si vlastní subagenty a commandy. Máme nastavené MCP servery pro získávání kontextu.
- Code review nám dělá Code Rabbit. ️
- Unit testy nám píše AI díky vlastnímu toolu Headstart.
- Máme vlastní vymazlenou UI knihovnu. Nemusíš psát CSS, jen skládáš komponenty.
- Pracujeme na produktu, ne na projektech Co vyrobíme, to s námi zůstane.
- V dalších rolích ramda, date-fns, storybook, ts-pattern. ️
- S testingem pomáhá Cypress, Chromatic a Jest.
- Občas děláme i full-stack vývoj na technologiích Hono, PostgreSQL a Prisma.
- Jsme remote, takže se “potkáváme” hlavně na Slacku.
- Teamy pracují agilně ve Scrumu. Planning, sprinty, poker a tak dál.
- Když je potřeba, zabookujeme si zasedačku v našich kanclech v Holešovicích.
- Frontendový a AI sync call každý týden. Tam navrhneš teamu změny, které chceš udělat.
- Píšeme na blog. Podívej se třeba jak u nás řešíme cyklomatickou komplexitu
- Všichni se pravidelně vzájemně nachytřujeme️ Máme pravidelné interní frontendové meetupy.
- Pro představu se podívej na AI Agents talk od Samuela.
- Mentoring od našich leaderů, který tě boostne ve všech směrech.
- Máme parádní týmovou kulturu, navzájem se posouváme a pomáháme si.
- Dostaneš přístup do Academy. To je interní appka se záznamy všech meetupů.
- Maximální focus na růst a posun lidí, technologií a produktu.
- Jsi medior nebo senior. Rrozumíš frontendu a pokud něco neumíš, naučíš se to.
- Chceš společně s ostatními pracovat na naši vizi. Nemáš to takzvaně na háku
- Budeš komunikativní a zavlastníš si cíle tvého teamu.
- Pravidelně se vzděláváš pomocí blogů, knih, meetupů nebo kurzů. Nové znalosti si nenecháš pro sebe a budeš je sdílet teamu.
- Super, pojďme si to potvrdit na interview se zástupci našeho frontend teamu. Na jeho konci dostaneš plnohodnotný feedback ať víš, jak se ti dařilo.
- Pokud si budeme rozumět, druhé kolo bude s naším CTO Ondrou.
- Hotovo! Můžeme se společně pustit do práce.